Despacho de abogados
En una entrada anterior estuvimos hablando de la incapacidad permanente. También te hemos contado si el INSS puede quitarte una incapacidad permanente previamente concedida. Hoy te contamos que evalúa el Tribunal Médico para una pensión de incapacidad permanente. Si el
En otra ocasión te hablamos del accidente laboral y el alta en la seguridad social. En esta ocasión te exponemos todo sobre el accidente de trabajo, para que no tengas ninguna duda al respecto. Si el tema te interesa, ¡Síguemel!
En otra entrada te estuvimos explicando todo en relación con la pensión compensatoria. y rodo sobre reducción y supresión de la pensión compensatoria. Hoy hablamos de diferencia de sueldos y pensión compensatoria. Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
En una entrada anterior ya te hablamos de los diferentes tipos de despido. En fechas recientes te hablamos del despido disciplinario y tras analizar la semana pasada el uso de cámaras por la empresa para justificar tu despido, hoy traemos
Hoy hablamos de la tendinitis del supraespinoso y la baja laboral. Si padeces dolores en el hombro que causan limitación funcional, ¡Sígueme!
Con el paso de la edad, todos sufrimos en mayor o menor medida de lesiones de espalda. Bien sea por el hecho de que nuestro trabajo es sedentario o muy activo, es muy probable que acabemos sufriendo una discopatía. En
¿Estás pensando en divorciarte y tienes hijos en común con el otro progenitor¿ Tal vez te preguntes si la mala relación entre progenitores impide la custodia compartida. Si ese es tu caso, quédate con nosotros porque vamos a dar respuesta
Todo el mundo sabe o debería saber que mientas nuestros hij@s son menores de edad, no los podemos hechar de casa. Por un lado es obvio ya que se trata de personas que no pueden valerse por sí mismos para
Baja voluntaria y prestación por desempleo. Se puede acceder al paro si somos nosotros quienes decidimos extinguir la relación laboral. Si estás pensando en dejar tu empresa, ¡Este artículo te interesa!
Despido objetivo y los requisitos necesarios. Me han hechado de la empresa y no sé si lo han hecho de forma legal o no. ¿Existen causas objetivas para despedir si mi trabajo en la empresa es intachable? Si quieres saber