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despido

Preaviso en el despido

preaviso en el despido

En una entrada anterior ya estuvimos hablando del despido disciplinario. También hemos hablado de los efectos y la calificación del despido disciplinario. Hemos hablado hasta de forzar y pactar un despido para acceder al paro. De lo que no hemos

Ferran Herrera 12 de diciembre de 202210 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Cálculo de indemnización por despido a debate

cálculo de la indemnización despido

Si te han despedido o te van a despedir, debes conocer cual es el contenido mínimo de la carta de despido. Dicho esto, hoy hablamos del cálculo de la indemnización por despido. ¿Es lo mismo si el despido es procedente,

Ferran Herrera 31 de enero de 20228 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Papeleta de conciliación por despido improcedente a análisis

papeleta conciliación despido improcedente

En otra entrada anterior analizamos el asunto de los tipos de despido e indemnizaciones. En esta ocasión te hablamos de la papeleta de conciliación y el despido improcedente. Si el tema te interesa, ¡Síguenos.

Ferran Herrera 24 de noviembre de 20218 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Causas y efectos del despido nulo

causas y efectos del despido nulo

En una entrada anterior, te hablamos de tipos de despido e indemnizaciones. En esta nueva entrada, te hablamos de causas y efectos del despido nulo. ¿Sabes de qué hablamos? Si el tema te interesa, ¡Sigueme!

Ferran Herrera 11 de octubre de 202111 de octubre de 2021 Derecho laboral y de la Seguridad Social No hay comentarios Leer más

Efectos y calificación del despido disciplinario. ¿Los conoces?

efectos calificación despido disciplinario

En una ocasión anterior ya te hablamos del contenido mínimo de la carta de despido. En esta ocasión te hablamos de los efectos y calificación del despido disciplinario. Hoy vamos a hablar sobre los efectos del despido disciplinario y sobre

Ferran Herrera 15 de junio de 202119 de junio de 2021 Derecho laboral y de la Seguridad Social No hay comentarios Leer más

La comunicación del cese de la relación laboral, ¿Cómo ha de hacerse?

comunicación cese relación laboral

Ante la comunicación del cese de la relación laboral, pocos saben qué han de hacer. Muchos desconocen la forma en la que la empresa ha de comunicar su voluntad de no renovar tu contrato. O bien la forma de proceder

Ferran Herrera 29 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Baja laboral por incapacidad temporal. Características y vicisitudes

Baja laboral por incapacidad temporal

Todos, en algún momento de nuestra vida, hemos estado de baja laboral por incapacidad temporal. Si no has estado nunca de baja, en algún momento lo estarás. Es por eso que te interesa saber lo que vamos a contarte. Si

Ferran Herrera 25 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Despido objetivo. Requisitos necesarios

Despido objetivo. Requisitos necesarios

Despido objetivo y los requisitos necesarios. Me han hechado de la empresa y no sé si lo han hecho de forma legal o no. ¿Existen causas objetivas para despedir si mi trabajo en la empresa es intachable?  Si quieres saber

Ferran Herrera 5 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Cajón de sastre, Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Erte o ero y baja laboral por CoVid-19

ERTE o ERO por COVID-19

  ERTE o ERO por Covid-19. Habida cuenta de la excepcionalidad del momento y de las medidas adoptadas por el Gobierno tras decretar el estado de alarma, son muchas y muchos los trabajadores que se ven en casa sin saber,

Ferran Herrera 17 de marzo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Despido laboral. Cuando lo económico invade lo social. De la necesidad de causa para su procedencia

trabajadores en una fábrica

La protección del trabajador/asalariado tiene una evidente faceta social, pero también económica. Al contrario de lo que gran parte de los economistas creen (vale citar por ejemplo al prestigioso Premio Nobel, Jean Tirole), no podemos afirmar sin más que el

Ferran Herrera 6 de septiembre de 201710 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más
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