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Derecho laboral y de la Seguridad Social

Recargo de prestaciones por accidente laboral derivado del Covid 19

recargo por accidente laboral

Acabo de causar baja laboral por accidente de trabajo. La empresa no me ha proporcionado ningún equipo individual de protección. Tampoco ha facilitado medios colectivos de protección. En ese caso, ¿Qué sucede? El recargo por accidente laboral, ¿Se aplica en

Ferran Herrera 29 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

La comunicación del cese de la relación laboral, ¿Cómo ha de hacerse?

comunicación cese relación laboral

Ante la comunicación del cese de la relación laboral, pocos saben qué han de hacer. Muchos desconocen la forma en la que la empresa ha de comunicar su voluntad de no renovar tu contrato. O bien la forma de proceder

Ferran Herrera 29 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Baja laboral por incapacidad temporal. Características y vicisitudes

Baja laboral por incapacidad temporal

Todos, en algún momento de nuestra vida, hemos estado de baja laboral por incapacidad temporal. Si no has estado nunca de baja, en algún momento lo estarás. Es por eso que te interesa saber lo que vamos a contarte. Si

Ferran Herrera 25 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

¿El despido disciplinario da derecho a paro? ¿En qué condiciones?

Despido disciplinario y paro

¿El despido disciplinario nos da derecho a paro o no? Es al calor de la publicación del Real Decreto Legislativo 18/2020 de 12 de mayo que nos hacemos esta pregunta. Si te interesa y como siempre, no tienes más que

Ferran Herrera 22 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Modificación de las condiciones de trabajo ¿La empresa puede bajarme el sueldo?

modificación condiciones trabajo sueldo

Modificación de las condiciones de trabajo: el sueldo. Muchos trabajadores piensan que una vez pactado el sueldo con la empresa, dicho salario es inmutable. Otros piensan que la empresa puede modificarlo, pero no de forma unilateral sino consensuada. ¿Modificaciones de

Ferran Herrera 18 de mayo de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

ERTE. Denegación tras su revisión por falta de requisitos

ERTE revisión y denegación

¿Te has parado a pensar si es posible que tras revisar el expediente de revisión de empleo temporal (conocido por sus siglas «ERTE») de tu empresa, puedan denegarte tu solicitud? Tras el masivo aluvión de solicitudes de ERTE, la Administración

Ferran Herrera 20 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Despido colectivo por causas económicas

Despido colectivo por causas económicas

  ¿Eres trabajador y formas parte de un programa de despido colectivo por causas económicas? ¿Eres empresario y no sabes si puedes acogerte a un plan de despido colectivo en tu empresa? ¿Quieres saber más? ¡Sígueme!

Ferran Herrera 12 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

La prescripción de la pensión de viudedad y divorcio

La prescripción de la pensión de viudedad y divorcio

En esta entrada pretendemos informarte acerca de la posible prescripción de la pensión de viudedad mediando un divorcio anterior al 1 de enero de 2008.. Nos referimos a la prescripción en casos de divorcio o separación legal anteriores al 1

Ferran Herrera 10 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Despido objetivo. Requisitos necesarios

Despido objetivo. Requisitos necesarios

Despido objetivo y los requisitos necesarios. Me han hechado de la empresa y no sé si lo han hecho de forma legal o no. ¿Existen causas objetivas para despedir si mi trabajo en la empresa es intachable?  Si quieres saber

Ferran Herrera 5 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Cajón de sastre, Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más

Covid-19 y despidos tras el estado de alarma

ERTE por covid-19 y despidos

Los despidos por el covid-19 tras el estado de alarma están en boca de todo el mundo. Hay quien dice que después de esta crisis sanitaria, aquellas empresas que se hayan acogido a un ERTE para suspender determinados puesto de

Ferran Herrera 3 de abril de 202010 de diciembre de 2022 Derecho laboral y de la Seguridad Social Leer más
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