La obtención de una incapacidad absoluta por ansiedad es posible. Ahora bien, no toda ansiedad es tributaria del reconocimiento de ese grado de incapacidad permanente. Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
Incapacidad absoluta por ansiedad
Cervicoartrosis revisión tribunal médico
Hoy hablamos de la cervicoartrosis y la revisión por el tribunal médico. Si tienes fuertes dolores en el cuello o ya te han diagnosticado una cervicoartrosis, este artículo te interesa. Si tienes cervicoartrosis la revisión por el tribunal médico también
Incapacidad laboral por discopatía degenerativa
Con el paso de la edad, todos sufrimos en mayor o menor medida de lesiones de espalda. Bien sea por el hecho de que nuestro trabajo es sedentario o muy activo, es muy probable que acabemos sufriendo una discopatía. En
El trabajo a distancia o teletrabajo y sus implicaciones para el empleado
Hace pocos días que está entre nosotros el Real Decreto-Ley 28/2020 de 22 de septiembre para regular el trabajo a distancia o teletrabajo y sus implicaciones. Si te has visto afectado por el «teletrabajo«, sin duda este artículo te interesa.
Accidente laboral y alta en la Seguridad Social
Son varias las consecuencias derivadas de que el trabajador no esté dado de alta en la Seguridad Social. Hoy analizamos la relación entre el accidente no laboral y el alta expresa en la Seguridad Social o situación asimilada. Si quieres
La condición de agente de la autoridad y la indefensión del vigilante de seguridad
¿Eres vigilante de seguridad? ¿Sabes cuándo se te puede llegar a considerar agente de la autoridad? ¿A qué me refiero cuando hablo de la indefensión del vigilante de seguridad? ¿Qué consecuencias acarrea esa condición? Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
¿Qué día se inicia el disfrute de un permiso retribuido?
No son pocas las empresas que pretenden que sus empleados disfruten de los días de permiso retribuido en un día festivo en vez de en un día laborable. ¿En qué me afecta esa decisión?¿Es eso correcto? ¿Cuándo empieza el día
El contenido mínimo de la carta de despido
La carta de despido no puede limitarse a informarnos del cese de la relación laboral. Eso es algo que más o menos todo el mundo sabe. Ahora bien, ¿Cuál es el contenido de la carta de despido? ¿Qué efectos comporta
Trabajo y vacaciones. Nuestro tiempo de descanso, en juego
La regulación de las vacaciones y el descanso del trabajador te protege a ti, no al empresario. En otra entrada ya nos introdujimos en el asunto de cómo se trata este derecho del trabajador. Si te interesa este tema, ¡Sígueme!
Paro derivado de anterior situación de baja voluntaria
Baja voluntaria y prestación por desempleo. Se puede acceder al paro si somos nosotros quienes decidimos extinguir la relación laboral. Si estás pensando en dejar tu empresa, ¡Este artículo te interesa!